Kikofant, advies & coaching | ‘t Breede Weer 11 | 2265 EH Leidschendam-Voorburg | T: 06-294 84 611 / 070-326 52 40 | E: info@kikofant.nl | AGB-code 90-044249
2013 © Kikofant. Made by VP Webconcepts
Kikofant adviseert op het snijvlak van mens en organisatie.
Verbetervraagstukken staan centraal; met name op het terrein van performance en het benutten van kwaliteiten en talenten. Leidinggevenden wenden zich ook tot Kikofant met vragen om beter te leren omgaan met de “turbulentie en weerbarstigheid van iedere dag”.
Wat advies u biedt :
Kikofant verstevigt uw aanpak en succesgraad bij vraagstukken zoals :
• Creëren van draagvlak om beleid te maken tot realiteit
• Verwoorden van beleid en visie als houvast voor alle medewerkers
• Binden, boeien en behouden (retention) van talentvolle medewerkers
• Competentiemanagement
Werkwijze :
Kikofant werkt bij verbetervraagstukken vanuit de visie, dat het menselijk verandervermogen de crux vormt voor duurzame effectiviteit en klantgericht handelen.
Kikofant is succesvol in het leveren van projectbijdragen aan ontwikkeltrajecten in organisaties waarbij de mens centraal staat. De begeleidingsstijl focust op compacte en kortdurende bijdragen, die het zelfsturend vermogen in de organisatie versterken.
Professionaliteit :
Kikofant beschikt over ruime ervaring in het succesvol veranderingen organiseren. De kracht van Kikofant ligt op organisatieniveau met name in het bereiken van draagvlak en de opstart van verbeterings- en vernieuwingstrajecten.
De postacademische scholing in de organisatieontwikkel- en veranderkunde (SIOO) vormt de basis voor expertise .
Het motto “Leading others to lead themselves” verwijst naar leadership dat self-leadership bij mensen faciliteert (dit naar het boek van C.Manz en Henry P.Sims Jr)
“It’s not what you know; it’s how fast you can learn”
“The ultimate control is controlling yourself”
“Give a man a fish, and he will be fed for a day; teach a man to fish, and he will be fed for a llifetime”
Leading others to lead themselves
Motto’s
